/
/
مراجعة فيدرالية وولائية

يقوم قسم المراجعة والامتثال التابع لإدارة الموارد البشرية بمراجعة المشاريع الفيدرالية ومشاريع الولاية التي قد تؤثر على الموارد التاريخية والثقافية، ويقدم توصيات لحماية هذه الموارد والحفاظ عليها.

مدير قسم المراجعة والامتثال
Samantha.Henderson@dhr.virginia.gov
804-482-6088

يتولى قسم المراجعة والامتثال مسؤولية تقييم المشاريع الفيدرالية ومشاريع الولاية التي قد تؤثر على الموارد التاريخية والثقافية في الولاية. ويشمل ذلك مراجعة المسوحات والتقييمات الخاصة بالموارد التاريخية، وتيسير التشاور مع القبائل الأمريكية الأصلية وأصحاب المصلحة الآخرين، وتقديم المساعدة الفنية بشأن تقنيات الحفظ والترميم. كما يقدم القسم أيضًا توصيات لحماية هذه الموارد والحفاظ عليها وفقًا للقوانين واللوائح الحكومية والفيدرالية.

يعمل قسم المراجعة والامتثال بشكل وثيق مع الوكالات الفيدرالية والوكالات الحكومية والجهات الراعية للمشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الآثار المحتملة على الموارد التاريخية والثقافية، ووضع تدابير التخفيف المناسبة لتقليل هذه الآثار إلى أدنى حد ممكن. ويشمل ذلك إجراء مسوحات وتقييمات للموارد التاريخية، والتشاور مع القبائل الأمريكية الأصلية وأصحاب المصلحة الآخرين، وتقديم المساعدة الفنية بشأن تقنيات الحفظ والترميم. كما يوفر القسم أيضًا التوجيه والتدريب للوكالات والجهات الراعية للمشاريع بشأن الامتثال للقوانين واللوائح الحكومية والفيدرالية، ويساعد على تعزيز فهم أفضل للتراث الثقافي الغني لفيرجينيا. وبشكل عام، يلعب قسم المراجعة والامتثال دورًا حاسمًا في ضمان حماية موارد فرجينيا التاريخية والثقافية والحفاظ عليها للأجيال القادمة.

نموذج طلب مراجعة المشروع
ضوء الكرة الأرضية
قسم الموارد التاريخية ePIX
ملف-لايت
استخدام نموذج مراجعة مشروع ما قبل ePIX
ملف-لايت
تحديد التأثيرات المحتملة
ملف-لايت
المبادئ التوجيهية لتقديم ومراجعة مشاريع لجنة الاتصالات الفيدرالية
ملف-لايت
تقييم التأثيرات البصرية على الممتلكات التاريخية
ملف-لايت
تصريح للتنقيب الميداني الأثري في الأراضي الخاضعة لسيطرة الدولة
ملف-لايت
تصريح التنقيب الأثري عن البقايا البشرية
ملف-لايت
تقرير الإشراف على الولاية

الأسئلة الشائعة

الإجابة

الإجابة

الإجابة

الإجابة

الإجابة

إن طبيعة المشروع (على سبيل المثال، إذا كان المشروع ممولًا أو مرخصًا أو مسموحًا به فيدراليًا)، وليس وجود خاصية تاريخية، هي التي تؤدي إلى عملية المراجعة.

"التعهد" يعني مشروع أو نشاط أو برنامج ممول كليًا أو جزئيًا تحت الولاية القضائية المباشرة أو غير المباشرة لوكالة فيدرالية. تعني كلمة "اتحادية" الخضوع للولاية القضائية المباشرة أو غير المباشرة لوكالة اتحادية. وعادة ما تتخذ التعهدات الفيدرالية أحد أربعة أشكال: الأعمال التي تنفذها وكالة فيدرالية مباشرة أو بالنيابة عنها؛ على سبيل المثال: تخطط البحرية لبناء مستشفى في قاعدة بحرية. الإجراءات التي يتم تنفيذها بمساعدة مالية فيدرالية؛ على سبيل المثال: مشروع طريق سريع تابع للولاية يتم منحه مساعدة مالية من الإدارة الفيدرالية للطرق السريعة. الإجراءات التي تتطلب ترخيصًا أو تصريحًا أو موافقة فيدرالية؛ على سبيل المثال: معابر المجرى المائي التي تتطلب تصريحًا من سلاح المهندسين بالجيش الأمريكي. الإجراءات الخاضعة للولاية أو اللوائح التنظيمية المحلية التي تدار بموجب تفويض أو موافقة من وكالة فيدرالية؛ على سبيل المثال: التصاريح الصادرة عن إدارة الجودة البيئية بموجب النظام الوطني للقضاء على تصريف الملوثات

بموجب القانون الفيدرالي، فإن الممتلكات التاريخية هي أي منطقة أو موقع أو مبنى أو هيكل أو شيء مدرج أو مؤهل للإدراج في السجل الوطني للأماكن التاريخية.

ولضمان الاتساق في مراجعتها للمشاريع الفيدرالية والولائية على حد سواء، تستخدم إدارة الموارد البشرية معايير وزير الداخلية للآثار والمحافظة على التاريخ (1983). تضع معايير الوزير المعايير المهنية لتحديد الممتلكات التاريخية وتقييمها وتسجيلها ومعالجتها. كما توفر إدارة الموارد البشرية أيضًا إرشادات لإعداد التقارير والمسح لمساعدة الوكالات الحكومية (رعاة المشروع) واستشارييها على تلبية هذه المعايير.

تقدم إدارة الموارد البشرية عادةً التعليقات في غضون 30 يوم من استلام حزمة المراجعة الكاملة. يرد الإطار الزمني القانوني لعملية مراجعة القسم 106 على الموقع الإلكتروني للمجلس الاستشاري للحفاظ على التاريخ.

يُطلب من الوكالات الفيدرالية بالنسبة لجميع المشاريع الخاضعة للمادة 106 تحديد نطاق مشروعها بوضوح، وتطوير منطقة التأثير المحتمل، وبذل جهد معقول وبحسن نية لتحديد وتقييم الممتلكات التاريخية، وتقييم آثار المشروع عند العثور على ممتلكات تاريخية. إذا تم تحديد الآثار الضارة، يجب على الوكالة الفيدرالية تجنب تلك الآثار أو تقليلها أو التخفيف من حدتها. تُنفذ عملية الامتثال هذه بالتشاور مع إدارة الموارد البشرية، التي تعمل كمكتب الحفاظ على تاريخ الولاية في فرجينيا. طورت إدارة الموارد البشرية نظام التبادل الإلكتروني لمعلومات المشروع (ePIX) لتسهيل هذه الاستشارة. تشمل الأطراف الاستشارية الأخرى المجلس الاستشاري للمحافظة على التاريخ، والقبائل الهندية التي تولي أهمية دينية أو ثقافية للممتلكات التاريخية التي قد تتأثر بالمشروع، والحكومات المحلية، والجمهور المهتم، وأصحاب المصلحة الآخرين.

على الرغم من أن الوكالات الفيدرالية مسؤولة عن إكمال جميع خطوات عملية القسم 106 ، إلا أن بعض الوكالات الفيدرالية تنقل بعض هذه المسؤوليات إلى وكالات أخرى. على سبيل المثال، قد يُطلب من مقدمي الطلبات للحصول على مساعدة مالية فيدرالية أو للحصول على تصاريح فيدرالية تقديم معلومات حول المشروع مباشرة إلى SHPO وإكمال خطوة تحديد الهوية بالتشاور مع SHPO.

الوكالة الفيدرالية مسؤولة عن بذل جهود معقولة وبحسن نية لتحديد موقع الممتلكات التاريخية التي قد تتأثر بالمشروع. وبالإضافة إلى مراجعة المعلومات المتعلقة بالممتلكات المدرجة بالفعل في السجل الوطني للأماكن التاريخية، يجب على الوكالة استشارة مصادر أخرى، مثل مجموعات الحفظ المحلية، التي قد تكون لديها معرفة بالممتلكات التاريخية الموثقة ولكن لم يتم النظر فيها بعد لإدراجها في السجل. تُعد إدارة الموارد البشرية مصدرًا أساسيًا للمعلومات. يجب على الوكالة أيضًا أن تطلب رأي القسم حول ما إذا كانت هناك موارد لم يتم تحديدها مسبقًا في المنطقة المتأثرة. بعد مراجعة المعلومات المتاحة ورأي إدارة الموارد البشرية، قد تتخذ الوكالة المزيد من الإجراءات، مثل إجراء مسوحات لتحديد مواقع الممتلكات التاريخية.

يمكن للمنظمات والأفراد المعنيين بتأثيرات المشروع على الممتلكات التاريخية المشاركة في عملية المراجعة 106. قد تشمل الأطراف المهتمة: الحكومات المحلية ومقدمي طلبات الحصول على المساعدة الفيدرالية أو التراخيص أو التصاريح الفيدرالية والسكان الأصليين وملاك الأراضي وغيرهم من أفراد الجمهور ومنظمات ومجموعات القطاع الخاص. يجب على الأطراف المهتمة الاتصال بشركة DHR والوكالة الفيدرالية المسؤولة.

تدفع الوكالة الفيدرالية المسؤولة عن التعهد عموماً تكاليف أي مسوحات ضرورية. ومع ذلك، تطلب بعض الوكالات من مقدمي طلبات الحصول على المساعدة المالية أو التصاريح الفيدرالية الوفاء بهذه التكاليف كشرط للموافقة.

توفر إدارة الموارد البشرية المعلومات والتوجيه والخبرة والقيادة في مجال الحفاظ على التاريخ للكومنولث. يقوم القسم بتنسيق برنامج الحفظ الفيدرالي في الولاية ويعمل كحلقة وصل مهمة بين الحكومة الفيدرالية ومواطني فرجينيا. لا يتم إصدار أي تصريح منفصل من قِبل إدارة الموارد البشرية في عملية مراجعة القسم 106.

المجلس الاستشاري مسؤول عن التعليق لمسؤولي الوكالات الفيدرالية على المشاريع التي تؤثر على الممتلكات التاريخية. المجلس الاستشاري هو وكالة فيدرالية مستقلة تقوم بإجراء مراجعات القسم 106 ، وتقدم المشورة للرئيس والكونغرس والوكالات الفيدرالية بشأن الحفاظ على التاريخ، وتوفر التعليم والتدريب.

تقع سلطة تحديد مسار المشروع الفيدرالي المقترح على عاتق الوكالة الفيدرالية التي تقدم التمويل أو الترخيص أو التصريح. يجب النظر في توصيات إدارة الموارد البشرية والمجلس الاستشاري من قبل الوكالة الفيدرالية الراعية، ولكن الوكالة نفسها تحتفظ بجميع سلطات اتخاذ القرار. عند تحديد ما إذا كان العقار مؤهلاً للتسجيل في السجل الوطني، فإن أمين السجل الوطني هو صاحب السلطة النهائية.

لا. لا يمكن للمجلس الاستشاري، ودائرة الموارد البشرية، والعملية إيقاف المشروع. قد تستغرق العملية وقتاً طويلاً، خاصة إذا كانت الوكالة الفيدرالية بطيئة في بدء التشاور في المرحلة الأولى، DOE أو إذا لم تقدم معلومات كاملة، أو إذا لم تكن الوكالة الفيدرالية ودائرة الموارد البشرية على اتفاق بشأن تأثير المشروع على الممتلكات التاريخية. يجب أن تتم مراجعة القسم 106 بالتزامن مع المراجعات البيئية الأخرى. عندما يتم النظر في القسم 106 في مرحلة مبكرة من عملية التخطيط، ينبغي عدم تأخير المشاريع.

لا. تقرّ معايير وزير الداخلية لإعادة التأهيل، والمجلس الاستشاري، ودائرة الموارد البشرية، بأنه في بعض الحالات، قد لا يمكن الحفاظ على المباني والهياكل والمواقع التاريخية دون استثمارات غير معقولة. في حالات أخرى، قد لا تكون هناك بدائل معقولة للهدم. في مثل هذه الحالات، قد يوصي القسم بالتنقيب عن موقع أثري أو توثيق المبنى كتابيًا وفوتوغرافيًا قبل تدميره.

لا. تشجع هذه العملية إعادة تأهيل المباني التاريخية، وهي عملية يمكن من خلالها ترميم المباني القديمة والارتقاء بها إلى المعايير الحديثة دون أن تفقد طابعها التاريخي. تعترف معايير وزير الداخلية لإعادة التأهيل، والمجلس الاستشاري، ودائرة الموارد البشرية، بأن الترميم الدقيق قد لا يكون ممكناً أو مجدياً اقتصادياً أو حتى مرغوباً فيه في بعض الحالات. معلومات عن إجراء عمليات إعادة التأهيل وفقاً لمعايير وزير الداخلية لإعادة التأهيل.

لا، في بعض الحالات، يتم تشجيع البناء الجديد في المناطق التاريخية. إذا تم اقتراح بناء جديد في منطقة تاريخية، يتم تقييم المشروع لمعرفة كيف يمكن أن يؤثر على الطابع التاريخي للمنطقة. إذا كان المشروع سيتسبب في تدمير المباني التاريخية أو المواقع الأثرية، أو إذا كان المشروع غير متوافق مع البيئة التاريخية، فقد تؤدي عملية القسم 106 إلى إجراء مراجعات على تصميم المشروع.

تراجع شعبة الموارد البشرية وتعلق على مشاريع الوكالات الحكومية التي تخضع لقانون المراجعة البيئية للولاية وتنسق بشأن المراجعة مع إدارة الجودة البيئية، مكتب المراجعة البيئية. يتم دمج تعليقات إدارة الموارد البشرية، مع تعليقات الوكالات الأخرى والحكومات المحلية المعنية بحماية البيئة، في رد واحد من إدارة البيئة والموارد الطبيعية. وتعلق شعبة الموارد البشرية أيضاً على جميع مقترحات الوكالات الحكومية لهدم أي مبنى، وفقاً لإجراءات إدارة الخدمات العامة. يتم تقديم تعليقات إدارة الموارد البشرية إلى المديرية العامة للأمن العام للنظر فيها. وأخيرًا، تُمنح إدارة الموارد البشرية فرصة للتعليق على مقترحات الوكالات الحكومية لتغيير أو تدمير الممتلكات المدرجة في سجل معالم فرجينيا. يتم تقديم تعليقات إدارة الموارد البشرية إلى إدارة الخدمات العامة (DGS) وإلى الوكالة التي بدأت المشروع.

تقوم إدارة الموارد البشرية بمراجعة المشاريع المقترحة المقدمة من وكالات الدولة لتحديد آثارها على الموارد التاريخية في الكومنولث. تتم مراجعة المشاريع أولاً لتحديد ما إذا كانت الموارد التاريخية التي تم تحديدها مسبقاً في منطقة المشروع. في بعض الأحيان يكون من الضروري أن تقوم الوكالات الحكومية بإجراء مسوحات معمارية أو أثرية من أجل تحديد الممتلكات الهامة. إذا كان من المحتمل أن يؤثر المشروع على أحد الممتلكات التاريخية، تعمل إدارة الموارد البشرية مع الوكالة الحكومية للتوصل إلى حل يقلل من الآثار على الممتلكات التاريخية.

يجب أن تزود الوكالة الحكومية إدارة الموارد البشرية بالمعلومات الكافية (خرائط موقع المشروع، والصور الفوتوغرافية، ووصف المشروع، وما إلى ذلك) لتمكين إدارة الموارد البشرية من تقييم آثار المشروع على الممتلكات التاريخية. الوكالات الحكومية مسؤولة عن حماية الموارد التاريخية والأثرية المملوكة للدولة Commonwealth of Virginia.

تتولى إدارة الموارد البشرية مسؤولية مساعدة وكالات الدولة في الوفاء بالتزامها بحماية موارد الكومنولث التاريخية والأثرية والحفاظ عليها. DOE هذا من خلال الاحتفاظ بمعلومات حول الموارد التاريخية والطرق التي يوصي بها الخبراء لضمان الحفاظ عليها. موظفو الإدارة متاحون للاجتماع مع الوكالات الحكومية ومستشاريهم لتقديم المساعدة الفنية في مجال الحفظ ومراجعة المشاريع. ويتعين على إدارة الموارد البشرية الرد على طلبات المراجعة والمساعدة الفنية في الوقت المناسب، عادةً في غضون 30 يوم. طورت الإدارة نظام التبادل الإلكتروني لمعلومات المشروع (ePIX) لتسهيل هذه الاستشارة. كما تتولى الإدارة أيضًا مسؤولية مراجعة طلبات التصاريح الحكومية التالية: لإجراء المسوحات الأثرية على أراضي الدولة؛ وللتحقيقات الميدانية الأثرية التي تنطوي على إزالة الرفات البشرية والقطع الأثرية من المقابر؛ وتصاريح إما للتنقيب عن الممتلكات التاريخية المغمورة بالمياه أو استردادها، ولإجراء البحوث داخل الكهوف والملاجئ الصخرية.

في نهاية المطاف، يتمتع الحاكم بسلطة اتخاذ القرار النهائي لجميع المشاريع التي ترعاها الدولة.

اتصل بنا

مدير قسم المراجعة والامتثال
المزيد من برامج Dhr

التواصل القبلي

تهدف جهود تنسيق التوعية القبلية في إدارة الموارد البشرية إلى زيادة تسجيل المواقع التاريخية والحفاظ على القطع الأثرية المرتبطة بالمجتمعات الأمريكية الأصلية من خلال التوعية والتعاون مع وزارة الموارد البشرية...

علامات الطرق السريعة

يحدد برنامج علامات الطرق السريعة ويوثق الأشخاص والأحداث والأماكن التاريخية الهامة في فرجينيا.  ينصبّ تركيزنا على تثقيف الجمهور وتوفير معلومات تاريخية دقيقة عن تاريخنا...

السجلات التاريخية

تدير DHR برنامج سجل معالم فرجينيا وبرامج السجل الوطني في فرجينيا. كلا السجلين هما قوائم بالممتلكات ذات الأهمية التاريخية والثقافية في ولاية فيرجينيا، بما في ذلك المباني...

برامج علم الآثار الإقليمية

تُجرى معظم أنشطة المسح الأثري والميدانية وأنشطة المساعدة الفنية التابعة للإدارة من مكاتبنا الإقليمية الثلاثة. إذا كانت لديك أسئلة تتعلق بالآثار المحلية، وتحتاج إلى...

برنامج المسح

يقوم برنامج المسح التابع لإدارة الموارد البشرية بتنسيق عملية تحديد وتوثيق المباني والأحياء والمواقع والأنواع الأخرى من الموارد التاريخية في جميع أنحاء ولاية فرجينيا. من خلال هذا البرنامج، نوفر لك برنامجًا إرشاديًا...

التواصل مع المجتمع

يسعى قسم التوعية المجتمعية في إدارة الموارد البشرية إلى إشراك المجتمعات المحلية في جميع أنحاء الولاية بشكل هادف لإثراء وثائق نظام معلومات الموارد الثقافية في فرجينيا حول العمارة التاريخية والآثار...